С конца февраля по март включительно вступят в силу несколько важных изменений в законодательство РФ. Рассказываем, что именно изменилось для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.
Компании смогут частично скрывать свои бухгалтерские данные
Основание: Приказ Минфина России № 287н от 27.11.2020, вступает в силу 27.02.2021.
Ранее: организации в полном объеме раскрывали сведения из бухгалтерской отчетности. Этим они могли нанести ущерб бизнесу и часто рисковали своей репутацией.
Что изменилось: компании на общей системе налогообложения теперь могут скрыть часть бухгалтерских данных, если это может потенциально привести к финансовым, репутационным или другим потерям, в том числе по отношению к партнерам и клиентам. Финансовые издержки могут коснуться как прямого дохода от основного вида деятельности, так и иных поступлений. Чтобы воспользоваться нововведением, компании необходимо приложить к бухгалтерской отчетности пояснительную записку с указанием причины скрытия сведений.
Истекает срок, в течение которого компании могли воспользоваться отсрочкой по спецоценке условий труда
Основание: Постановление Правительства РФ № 440 от 03.04.2020, вступает в силу 28.02.2021.
Ранее: юридические лица и ИП, которые были обязаны провести спецоценку условий труда, получили отсрочку до февраля 2021 года.
Что изменилось: сроки отсрочки истекли, и с 1 марта 2021 перестают учитываться результаты предыдущих оценок условий труда. Спецоценку обязаны провести все компании с наемными сотрудниками. Срок действия результатов оценки — 5 лет. Юрлица и ИП, которые не провели спецоценку после того, как результаты предыдущей перестали действовать, будут оштрафованы.
Истекает срок, в течение которого можно выполнить маркировку шин
Основание: Постановление Правительства РФ № 1958 от 31.12.2019, вступает в силу 28.02.2021.
Ранее: предприниматели начали маркировать автотовары с кодами ОКПД 2 (группы с 22.11.11 по 22.11.15) для производителей и с кодами ТН ВЭД (группы 4011) для импортёров. Отсрочка была введена для товаров, введенных в оборот 1 ноября и не проданных до 15 декабря, а также для отдельных организаций, которые закупают шины оптом и продают их в розницу.
Что изменилось: завершится отсрочка по маркировке шин, и предприниматели должны будут зарегистрировать автотовары в системе «Честный знак», в противном случае их ожидает штраф.
Меняются правила передачи персональных данных третьим лицам
Основание: Федеральный закон № 519-ФЗ от 30.12.2020, вступает в силу 01.03.2021.
Ранее: операторы персональных данных не могли законно передавать персональные данные третьим лицам без согласия пользователей.
Что изменилось: больше не будет использоваться согласие пользователя, делающее его персональные данные общедоступными. Его заменит согласие на передачу персональных данных определенным категориям лиц. Если написать одно согласие для оператора из конкретной категории, он сможет передавать эти персональные данные и другим операторам из той же категории. За пользователем остается право отозвать согласие и тем самым прекратить сбор и обработку своих персональных данных. Для этого ему необходимо обратиться непосредственно к оператору или, если ситуация не разрешится, подать исковое заявление в суд.
Карты «Мир» будут принимать продавцы с годовым доходом свыше 30 млн рублей
Основание: Федеральный закон № 290-ФЗ от 31.07.2020, вступает в силу 01.03.2021.
Ранее: обязательный прием карт «Мир» распространялся на продавцов, годовой доход которых превышал 40 млн рублей.
Что изменилось: порог снижается до отметки в 30 млн рублей (или доход от 2,5 млн рублей ежемесячно). Данное ограничение будет действовать по 01.07.2021, после чего пороговое значение суммы будет снижено еще на 10 млн рублей (до 20 млн рублей ежегодно).
Сотрудники со статусом «многодетные» смогут уходить в отпуск в любое время
Основание: Законопроект № 967957−7, принят Госдумой 18.02.2021.
Ранее: многодетные сотрудники могли получить право на отпуск в любое время только при условии, что возраст всех детей не превышает 12 лет.
Что изменилось: ограничение на возраст детей снято, работодатели будут предоставлять оплачиваемый отпуск многодетным сотрудникам в любое время без учета очередности на предприятии. Для этого многодетному родителю достаточно иметь хотя бы одного ребенка возрастом до 14 лет.
Появится возможность применять патент при субаренде
Основание: Письмо № 03−11−11/6068 от 02.02.2021, вступает в силу 02.02.2021.
Ранее: возможность работать на патенте была у предпринимателей, которые занимались сдачей в аренду помещений любого назначения.
Что изменилось: патент можно применять и для субаренды — это не идет вразрез с действующим Налоговым кодексом.