С 1 марта 2022 года вступил в силу Приказ МЧС № 806, кардинально изменивший привычный порядок обучения по пожарной безопасности, утвержденный предыдущим приказом № 645 от 2007 года.
Изменения глобальные, и некоторые пункты вызвали вопросы, поэтому в ноябре МЧС выпустило Распоряжение № 1210 с официальными разъяснениями спорных моментов. В документе даны пояснения по 13 требованиям нового порядка обучения и проведения инструктажей. Предлагаем рассмотреть подробнее наиболее важные нюансы, вызвавшие больше всего вопросов.
Полезно знать! Согласно пункту 3 Приложения № 1 Приказа № 806, в рамках обучения можно разделять теоретическую и практическую часть либо проводить их одновременно. В первом случае после освоения и теории, и практики полученные знания подвергаются проверке. Сведения о тех, кто ее проводил, заносят в журнал учета инструктажей по пожарной безопасности.
Кто может проводить инструктаж
Порядок и сроки определяет руководитель организации. Главное, чтобы были соблюдены требования отраслевых нормативных актов. Инструктировать сотрудников может сам руководитель или тот, кто назначен им ответственным за ПБ. По новым правилам допускается в рамках договора ГПХ привлекать для этой цели стороннее лицо.
Инструктаж может проводить лицо:
- с высшим или средним образованием в области пожарной безопасности;
- прошедшее обучение по дополнительной профессиональной программе в области ПБ;
- имеющее свидетельство о квалификации и прошедшее независимую оценку;
- обучившееся пожарно-техническому минимуму до 1 марта 2022 года.
Когда допускается проводить дистанционный инструктаж
Теоретическую часть допускается реализовывать дистанционно, так же как и проверять знания после ее освоения. Это можно сделать с помощью тестирования на портале или путем прослушивания по видеосвязи. Практическая часть проводится только очно, так как в ходе этого этапа отрабатывают конкретные действия: работают с огнетушителем на модельном очаге, тренируются использовать пожарный кран и эвакуировать людей и пр.
Важно знать! Для сотрудников, работающих дистанционно, в трудовом соглашении должно быть сказано о возможности удаленно проходить и инструктаж, в частности его теоретическую часть.
Когда должен проводиться повторный и внеплановый инструктаж
Повторный — не реже 1 раза в год. Для некоторых категорий работников он должен проводиться чаще — 1 раз в течение 6 месяцев, что обусловлено повышенной ответственностью в их деятельности. Это требование распространяется на следующих сотрудников:
- тех, кто работает на объектах с массовым скоплением людей в количестве более 50 человек;
- работников, которые трудятся на пожаро- и взрывопожароопасных объектах;
- сотрудников, выполняющих обязанности по охране организации или ее имущества.
Таким образом, периодичность 1 раз в полгода стала обязательной не только для взрывопожароопасных, но и для объектов с массовым пребыванием людей, где допускается совмещать инструктаж с практическими тренировками по эвакуации, которые организуются с той же частотой. Еще для таких объектов предусмотрен внеплановый инструктаж, но теперь он проводится при перерыве в работе более 60, а не 30 календарных дней.